Planificación Participativa para el Desarrollo
La participación ciudadana permite que autoridades y ciudadanía trabajen conjuntamente para atender las necesidades y promover el desarrollo de la localidad.
Los planes de desarrollo de los GAD establecen estrategias a largo plazo para orientar las decisiones y acciones de desarrollo territorial.
Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial
Los Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial permiten a los GAD planificar y gestionar el territorio de manera organizada e integral.
Estos instrumentos establecen estrategias de largo plazo para coordinar el desarrollo, los asentamientos humanos, las actividades económicas y el uso de los recursos naturales.
Centros de Información Estadísticos Cantonales
El Centro de Información Estadístico Cantonal organiza y difunde datos e indicadores para conocer las necesidades y el desarrollo del cantón.
Su diseño establece fuentes oficiales, métodos de recolección, análisis, publicación y los principales indicadores de desarrollo.
Tableros de Mando Georreferenciados
Generar una batería de indicadores que permitan hacer un seguimiento permanente y territorializado a obras y proyectos, en relación,por ejemplo a niveles de ejecución, avances presupuestarios, recursos y integrados, para monitorear los resultados de las actividades planificadas por instituciones públicas o privadas.
Proyectos de Desarrollo Local
Dentro de las Políticas Públicas para la construcción de un nuevo modelo de desarrollo, basado en la satisfacción de las necesidades de los habitantes de las nueve zonas de planificación desconcentradas que expresa el Plan Nacional de Desarrollo Toda un Vida, impulsado por la Secretaría Nacional de Planificación del Estado - SENPLADES, el desarrollo de las competencias legales y técnicas que les permita elaborar Proyectos de Inversión Pública alineados a la planificación nacional y a la normativa vigente.
Proyectos de Inclusión Social
El área de Proyectos Sociales de la Fundación Alianza Estratégica tiene la Misión de promover, co-ejecutar y administrar proyectos de inclusión social que generen oportunidades de desarrollo humano y económico en los sectores más excluidos y deprimidos del Ecuador.
Impulsar el trabajo conjunto entre comunidades, organismos no gubernamentales y sector privado, con orientación a generar espacios de inclusión, emprendimiento e innovación productiva, es sin lugar a dudas uno de nuestros máximos desafíos para impulsar el desarrollo integral de nuestros pueblos.
Manuales de Puestos y Sistemas Remunerativos Institucionales
Se analizan y clasifican los puestos según sus competencias, responsabilidades y complejidad para definir los cargos necesarios en cada institución.
Además, se elaboran Manuales de Puestos que organizan los cargos requeridos por los GAD y empresas para cumplir sus objetivos y servicios.
Estructuras Organizacionales
El diseño de procesos institucionales permite alinear las actividades con la misión y visión para ofrecer servicios de calidad, eficientes y oportunos.
Estos procesos deben estar articulados para responder adecuadamente a las necesidades de la ciudadanía y de los usuarios externos.