Manuales de Puestos y Sistemas Remunerativos Institucionales

Manuales de Puestos y Sistemas Remunerativos Institucionales

Análisis, descripción, valoración y clasificación de puestos, en función de competencias, complejidades y responsabilidades para determinar los cargos requeridos para la generación de los productos y servicios institucionales, en aplicación de las disposiciones del ordenamiento jurídico vigente.

Dotar a los Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales y Municipales, así como a empresas públicas y privadas, de un Manual de Puestos que contenga todos los cargos requeridos para el cumplimiento de sus competencias y la generación de los productos o servicios que demandan sus usuarios y clientes, en aplicación de la normativa que para el efecto determina el ordenamiento jurídico vigente.

Experiencia:

  • Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial del Carchi (2016)

  • Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Portoviejo (2006 y 2015)

  • Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Patate (2012)

  • Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Chone (2011)

  • Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Pablo Sexto (2010)

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